Ο Οργανισμός Μεσολάβησης & Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) διοργανώνει εκπαιδευτικό σεμινάριο προς τους κοινωνικούς εταίρους της Κρήτης με θέμα «Επίλυση εργασιακών διαφορών στον ΟΜΕΔ», το Σάββατο 11 Φεβρουαρίου 2023, στην αίθουσα Καστελλάκη στο Επιμελητήριο Ηρακλείου.
Οι ομιλητές, τρεις Μεσολαβητές & Διαιτητές καθώς και ο Πρόεδρος του ΟΜΕΔ, θα αναπτύξουν τις διαδικασίες επίλυσης εργασιακών διαφορών εντός του πλαισίου του Οργανισμού ενώ ιδιαίτερη σημασία θα δοθεί στις ερωτήσεις και στη συζήτηση με τους συμμετέχοντες.
Πέραν των προσκεκλημένων εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων, στην ημερίδα μπορούν να συμμετάσχουν και λοιποί ενδιαφερόμενοι εφόσον δηλώσουν συμμετοχή στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΜΕΔ info@omed.gr
Δείτε το πρόγραμμα του σεμιναρίου εδώ.
Σύντομη Περιγραφή της Αποστολής και του Έργου του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
Ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.) ιδρύθηκε με το Ν.1876/1990, ο οποίος ψηφίσθηκε ομόφωνα από τη Βουλή των Ελλήνων, με τη σύμφωνη γνώμη των Οργανώσεων Εργαζομένων και Εργοδοτών και έλαβε τη μορφή Ν.Π.Ι.Δ., με διοικητική και λειτουργική αυτοτέλεια. Ο Ο.ΜΕ.Δ. λειτουργεί ως ανεξάρτητος και μη κερδοσκοπικός φορέας, κατά παρέκκλιση των διατάξεων που αφορούν το δημόσιο τομέα (άρθρο 14 του Ν.3899/2010). Ο Ο.ΜΕ.Δ. το απερχόμενο έτος, 2022, συμπλήρωσε τριάντα (30) χρόνια λειτουργίας και κοινωνικής προσφοράς.
Η ίδρυση του Ο.ΜΕ.Δ. υπαγορεύθηκε από την ανάγκη εδραίωσης και υποστήριξης του κοινωνικού διαλόγου στη χώρα μας, μέσω της μεσολάβησης και της διαιτησίας, ως των προσφορότερων μέσων για την άμβλυνση των αντιθέσεων, που εγγενώς υπάρχουν στις συλλογικές εργασιακές σχέσεις. Η αντίληψη αυτή οδήγησε, με τις κοινές προσπάθειες του Ο.ΜΕ.Δ. και των οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων, στην εγκαθίδρυση και ανάπτυξη στη χώρα μας του κοινωνικού διαλόγου, στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό, και της διαφύλαξης των εργασιακών σχέσεων, μέσω της υπογραφής Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ή της έκδοσης Διαιτητικών αποφάσεων. Έτσι, από την εποχή της θεσμοθέτησής του, ο Ο.ΜΕ.Δ. έγινε μέρος ενός νέου για τη χώρα μας συστήματος ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και επί τρεις δεκαετίες επιδιώκει να συμβάλλει στην ανάπτυξη του κοινωνικού διαλόγου και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, και διαμέσου αυτών στην εργασιακή ειρήνη και την οικονομική & κοινωνική ανάπτυξη.
Έκτοτε, ο Ο.ΜΕ.Δ. παραμένει ο μόνος θεσμικά εξουσιοδοτημένος φορέας παροχής υπηρεσιών μεσολάβησης και διαιτησίας προς τις εργατικές και εργοδοτικές οργανώσεις, καθώς και προς μεμονωμένους εργοδότες, με σκοπό την υποστήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και την επίλυση συλλογικών διαφορών εργασίας.
Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται δωρεάν μετά από αίτημα των οργανώσεων των ενδιαφερομένων μερών, και όσον αφορά στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μόνον εφόσον έχουν αποτύχει οι μεταξύ των μερών απευθείας διαπραγματεύσεις.
Ο Ο.ΜΕ.Δ. διοικείται από ενδεκαμελές Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο απαρτίζεται από πέντε (5) εκπροσώπους της Γ.Σ.Ε.Ε. και από έναν (1) εκπρόσωπο των εργοδοτικών οργανώσεων Σ.Ε.Β., Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., Ε.Σ.Ε.Ε., Σ.Β.Ε. και Σ.Ε.Τ.Ε. Το ενδέκατο μέλος, που είναι πρόσωπο αναγνωρισμένου κύρους και με εμπειρία σε θέματα εργασιακών σχέσεων ή οικονομίας της εργασίας ή του εργατικού δικαίου, επιλέγεται με ομόφωνη απόφαση από τους παραπάνω εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων. To αυτό μέλος που εκτελεί χρέη Προέδρου του Ο.ΜΕ.Δ. για την πενταετία που διανύουμε είναι ο καθηγητής της Νομικής Σχολής Αθηνών κ. Κώστας Παπαδημητρίου, πρώην μεσολαβητής και διαιτητής του Ο.ΜΕ.Δ. από ιδρύσεως του Οργανισμού.
Επίσης, στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας συμμετέχει, ως παρατηρητής χωρίς δικαίωμα ψήφου, εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Ο Ο.ΜΕ.Δ. στελεχώνεται από Ειδικό Σώμα Μεσολαβητών και Ειδικό Σώμα Διαιτητών, στα οποία συμμετέχουν, αντιστοίχως, Μεσολαβητές & Διαιτητές, νομικοί επιστήμονες ή οικονομολόγοι, μετά από δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, και σχετική αξιολόγησή τους από το Δ.Σ. του Ο.ΜΕ.Δ., με σύμβαση παροχής έργου, με χρονικώς προσδιορισμένη θητεία, με δυνατότητα ανανέωσης. Οι Μεσολαβητές & Διαιτητές του Ο.ΜΕ.Δ. από την αρχή της θητείας τους, αλλά και καθ΄όλη τη διάρκειά της, εκπαιδεύονται σε θέματα διαπραγματεύσεων, μεσολάβησης, διαιτησίας και σε ζητήματα εργασιακών σχέσεων και εργατικής νομοθεσίας. Η λειτουργία και το έργο των Μεσολαβητών & των Διαιτητών καθορίζεται αυστηρά από τον σχετικό Κανονισμό Καταστάσεως και υποχρεούνται να τηρούν τόσο τον κώδικα δεοντολογίας όσο και τα σχετικά ασυμβίβαστα που τούς τίθενται. Αυτή τη στιγμή τα Ειδικά Σώματα Μεσολαβητών & Διαιτητών αποτελούνται από δεκαέξι (16) Μεσολαβητές και δώδεκα (12) Διαιτητές, αντίστοιχα.
Τα Ειδικά Σώματα Μεσολαβητών και Διαιτητών του Ο.ΜΕ.Δ. διέπονται από τις αρχές της Ανεξαρτησίας απέναντι στην κρατική εξουσία και κάθε τρίτο, της αμεροληψίας και της ουδετερότητας απέναντι στα αντισυμβαλλόμενα μέρη, της διαφάνειας στον τρόπο χειρισμού των υποθέσεων και της αντικειμενικότητας τόσο στον όλον χειρισμό των υποθέσεων, όσο και αφενός στις προτάσεις των Μεσολαβητών και αφετέρου στις αποφάσεις των Διαιτητών.
Οι ίδιες αρχές διέπουν όλα τα πρόσωπα και τις λειτουργίες του οργανισμού τόσο στην υποστήριξη των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, μέσω της Μεσολάβησης και της Διαιτησίας, όσο και στο λοιπό έργο του οργανισμού που προσφέρεται προς το κοινωνικό σύνολο πέραν των κύριων υποχρεώσεων του. Τέτοιες δράσεις είναι η εκπαίδευση των κοινωνικών εταίρων σε θέματα συλλογικών διαπραγματεύσεων, η κωδικοποίηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) και η διάθεση τούς στο ευρύ κοινό, ανεξάρτητα εάν καταρτίστηκαν ή όχι με τη συμβολή του Ο.ΜΕ.Δ., ο εμπλουτισμός της βιβλιοθήκης με την πλέον σχετική στη θεματολογία του οργανισμού βιβλιογραφία, και με δυνατότητα δανεισμού, η ανάρτηση των πλέον επίκαιρων σχετικών νέων και δημοσιεύσεων από διεθνή κέντρα και ινστιτούτα στην επίσημη ιστοσελίδα του Οργανισμού, www.omed.gr
Η επιλογή των Μεσολαβητών ή των Διαιτητών που θα χειριστούν μία υπόθεση, όπως και των αναπληρωματικών τους, γίνεται από τα ίδια τα ενδιαφερόμενα μέρη με κοινή επιλογή ή όπου αυτή δεν είναι εφικτή μέσω της διαδικασίας της κλήρωσης με δικαίωμα άσκησης αρνησικυρίας (veto) άπαξ ανά εκπροσωπούμενο μέρος.
Η λειτουργία του Ο.ΜΕ.Δ., πέραν της κύριας δραστηριότητας των Ειδικών Σωμάτων Μεσολάβησης & Διαιτησίας, υποστηρίζεται από υπαλλήλους που στελεχώνουν την έδρα του Οργανισμού στην Αθήνα και το παράρτημα του στη Θεσσαλονίκη.
Ο Οργανισμός Μεσολάβησης & Διαιτησίας προσφάτως ανέλαβε να προσφέρει και υπηρεσίες Συμφιλίωσης (Ν.4808/2021), επιπλέον των υπηρεσίων Μεσολάβησης & Διαιτησίας όπου η συσσωρευμένη εμπερία επί συλλογικών συμβάσεων εργασίας, κανονισμών εργασίας, Δημοσίου Διαλόγου, καθορισμού Προσωπικού Ασφαλείας & Ελάχιστης Εγγυημένης Υπηρεσίας, Δημοσίου Διαλογου είναι μεγάλη ως αποτέλεσμα των τριάντα (30) ετών λειτουργίας και κοινωνικής προσφοράς.
Ο Ο.ΜΕ.Δ. διατηρώντας σταθερές τις αρχές που τον διέπουν, και με σύγχρονο τρόπο στη λειτουργία του, συνεχίζει και ανταποκρίνεται στον ρόλο που η Πολιτεία του ανέθεσε στηρίζοντας τον Κόσμο της Εργασίας, όποτε και εάν του ζητηθεί.
Το άρθρο “Εκπαιδευτικό σεμιναριο από τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας στο Ηράκλειο“, δημοσιεύθηκε για πρώτη φορά στο CRETA24.
